GROUPAMA RENFORCE SES POSITIONS EN TURQUIE EN ACQUERANT L’ASSUREUR GüVEN
juillet 31, 2008 by pascal
Filed under Développement international, GROUPAMA, Politique croissance externe Assurances
Groupama vient d’acquérir 100% des sociétés d’assurance Güven Sigorta et Güven Hayat auprès de l’Union Centrale des Coopératives de Credit Agricole de Turquie (UCCCAT) pour un montant de 180 millions d’euros.
Créé en 1924, Güven Sigorta dispose d’une part de marché de 2,4% en assurance dommages et se positionne
au 13ème rang de ce secteur. Sa filiale d’assurance vie créée en 1973, Güven Hayat, est le 15ème assureur vie turc avec une part de marché de 1,2%. Leur chiffre d’affaires s’élève respectivement à 115 millions d’euros et 13 millions d’euros pour 2007.
Güven Sigorta est également le 1er acteur de l’assurance agricole en Turquie, un marché particulièrement dynamique (croissance de 250% depuis 2002) et à fort potentiel (le secteur agricole représente 30% de la population active turque).
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Le Grand Prix Auto Environnement 2008 de MAAF décerné à la Mercedes-Benz E 300 BLUETEC
juillet 31, 2008 by pascal
Filed under Assurance Automobile, Développement Durable, MAAF, News Produits
MAAF Assurances vient de décerner pour la 4e année consécutive les Prix Auto Environnement.
Ces trophées distinguent les véhicules considérés par un jury d’experts comme étant les plus représentatifs des efforts réalisés par les constructeurs automobiles afin de préserver l’environnement.
Le Grand Prix 2008 est attribué à la Mercedes-Benz E 300 BLUETEC.
Ce véhicule bénéficiera de l’offre Pur bonus en 2008.
Consciente des dernières évolutions et des efforts effectués par les constructeurs automobiles, MAAF Assurances a choisi de récompenser un véhicule dans les catégories les plus représentatives du marché.
Les Prix ont été attribués par un jury composé de 12 journalistes spécialistes de l’automobile, dans 5 catégories suivantes :
- minis
- citadines et monospaces citadins
- compacts et monospaces compacts
- familiales et monospaces familiaux
- routières, berlines de luxe et 4×4
Contribution des mutuelles au redressement de l’assurance maladie
juillet 31, 2008 by pascal
Filed under Mutualité Française, Mutuelles, assurance santé
Le gouvernement vient d’annoncer des mesures pour redresser les comptes de la Sécurité sociale. Parmi ces dispositions figure une contribution des complémentaires santé d’un milliard d’euros pour 2009.
Dans le même temps, le gouvernement s’engage à mieux associer les mutuelles dans la modernisation du système de santé. Réaction et analyse de la Mutualité française.
Jean-Pierre Davant, président de la Mutualité française, prend acte des mesures proposées par le gouvernement pour redresser l’assurance maladie obligatoire.
La Mutualité française n’approuve pas la mise en place d’une contribution supplémentaire qui pénalise lourdement les mutuelles. Mais, conscientes des difficultés de leurs adhérents et soucieuses de préserver leur pouvoir d’achat, elles mettront tout en œuvre pour atténuer les effets de cette taxation supplémentaire.
La Mutualité française regrette, une fois de plus, qu’en 2004, le gouvernement n’ait pas pris en compte ses propositions, qui auraient permis de moderniser l’organisation de la distribution des soins en France. Il n’est plus possible, compte tenu de l’évolution des besoins de santé de nos concitoyens et des formidables progrès de la science médicale, de gérer le système de la même manière qu’il y a 60 ans.
Cette situation conduit, inéluctablement, aux graves problèmes que rencontre une nouvelle fois l’assurance maladie obligatoire et il n’est plus question de céder devant les corporatismes et les idéologies passéistes.
La retraite à 60 ans dans les régimes complémentaires
juillet 29, 2008 by pascal
Filed under AGIRC, Arrco, Assurance Retraite
Depuis 1982, la retraite de base de la sécurité sociale est fixée à 60 ans.
Dans les régimes complémentaires Agirc et Arrco, l’âge de la retraite est resté fixé à 65 ans. Toutefois, un dispositif a été mis en place. Il permet aux salariés remplissant les conditions pour obtenir leur retraite de base à partir de 60 ans à taux plein, de pouvoir bénéficier également de leur retraite complémentaire sans abattement.
Ce dispositif est renégocié périodiquement par les partenaires sociaux qui gèrent les régimes de retraite complémentaire.
Le dernier accord date de 2003 et vient à échéance à la fin de l’année 2008. Les partenaires sociaux ont donc prévu de se réunir avant la fin de l’année.
Nous ne pouvons bien évidemment préjuger de la décision qui sera prise. Aucune indication ne permet d’affirmer aujourd’hui que les salariés qui rempliraient, au 1er janvier 2009, les conditions pour bénéficier de la retraite de base au taux plein auraient un abattement sur leur retraite complémentaire.
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Solly Azar Assurances innove en lançant Effervescence Santé, une complémentaire qui cible principalement les familles à la recherche de garanties élevées
juillet 28, 2008 by pascal
Filed under News Produits, Produits Assurance Santé, Solly Azar, assurance santé
Solly Azar Assurances innove en lançant Effervescence Santé, une complémentaire qui cible principalement les familles à la recherche de garanties élevées et adaptées à leur besoin de couverture. Cette complémentaire santé intègre des prestations inédites tels que des services de prévention pour les enfants et d’assistance pour les femmes enceintes couplées à de nombreux avantages tarifaires (gratuité à partir du 3e enfant, réduction couple et famille monoparentale, etc…)
Grâce à cette offre, les 8.000 intermédiaires Solly Azar répondent aux exigences de leur clientèle urbaine et jouent ainsi pleinement leur rôle de conseil.
Des garanties exclusives pour les jeunes mamans …
Effervescence Santé comprend la garantie « Bébé Assistance et Garantie Maternité » permettant d’accompagner les futures mamans durant cette période importante en leur apportant des services dédiés :
- Informations sur la grossesse et les nouveaux nés : les modes de garde, la maternité, l’alimentation, la diététique…
- En cas d’hospitalisation/immobilisation prolongée pendant la grossesse ou dans les 9 mois suivant l’accouchement, la maman bénéficie d’une aide ménagère, d’une garde des enfants, de l’aide d’une
puéricultrice à domicile…
Astorg Partners acquiert Photonis auprès d’AXA Private Equity
juillet 27, 2008 by Romain
Filed under Axa Private Equity, Opération de private equities des assureurs
Astorg Partners a signé avec AXA Private Equity un contrat d’acquisition de Photonis. Astorg Partners sera le nouvel actionnaire de référence de Photonis aux côtés de l’équipe de management. Cette opération intervient après 7 années d’accompagnement du groupe par AXA Private Equity.
Photonis est un groupe industriel international de haute technologie spécialisé dans la photo-détection. Photonis est principalement présent sur les marchés de la vision nocturne, des applications industrielles et scientifiques, et de l’imagerie médicale.
Le groupe Photonis a été constitué par l’acquisition en décembre 2001 de la société Photonis SAS, elle-même issue du groupe néerlandais Philips, suivie par cinq opérations de croissance externe : Delft Electronic Products B.V aux Pays-Bas et Burle Industries Inc. aux Etats-Unis en 2005, les actifs d’Antheryon en 2006, Hi-Light Opto Electronics B.V. aux Pays-Bas en 2007 et les actifs de Brennel Glass Ltd au Royaume-Uni en 2008.
Thierry Timsit, Directeur Général Délégué d’Astorg Partners déclare : « Nous sommes très heureux de réaliser cette opération, qui associera au capital l’équipe de direction et de nombreux salariés de Photonis. Le groupe est devenu l’un des leaders mondiaux de la photo-détection, et peut s’appuyer sur son expertise scientifique incontestée, ses savoir-faire pointus de production, et sa bonne intégration verticale pour poursuivre son expansion. » Christian Couturier, Directeur chez Astorg Partners, ajoute que «Photonis dispose maintenant de tous les atouts pour se lancer dans une stratégie ambitieuse de croissance externe, visant à en faire le leader européen indépendant des composants opto-électroniques de défense, et à renforcer ses positions dans les applications civiles. Astorg souhaite apporter à la société et à son équipe de management le support et les ressources financières pour mener à bien cette stratégie».
“Goossen Boers, Président de Photonis, déclare suite à la signature de cet accord : « L’association avec Astorg Partners, partenaire expérimenté et très motivé pour accompagner durablement Photonis, nous permettra de poursuivre notre politique de développement et de mener à bien nos projets de croissance externe.
Nous avons le souci constant d’anticiper et de servir avec excellence les besoins de nos clients. La demande très soutenue de détecteurs de plus en plus performants, combinés et intégrés sur différentes plateformes est le moteur de notre croissance et de notre motivation».
Actionnaire majoritaire depuis 2001, AXA Private Equity a joué chez Photonis un rôle d’actionnaire industriel, fidèle et engagé en portant une vision à long terme du développement de l’entreprise. Philippe Poletti, Managing Director chez AXA Private Equity, indique : « nous avons soutenu l’entreprise et l’équipe de management en leur donnant les moyens d’investir en R&D et dans l’outil industriel, de financer les projets de croissance externe et de repositionner le groupe sur des marchés à forte valeur ajoutée ».
Afin de témoigner leur reconnaissance aux employés du groupe qui ont contribué à son développement, , AXA Private Equity et le management ont décidé de faire verser par Photonis, avant fin 2008, une prime exceptionnelle à l’ensemble des salariés
ING Bank a été mandaté comme Arrangeur Global et Agent pour l’intégralité des financements bancaires liés à l’opération.
BNP Paribas Corporate Finance a agi en tant que conseil M&A exclusif d’AXA Private Equity dans cette opération dont la réalisation effective reste soumise à l’accord des autorités administratives de plusieurs pays (contrôle des opérations de concentration, etc.).
Aviva s’engage à être le premier assureur à neutraliser ses émissions de dioxyde de carbone (CO2) dans l’ensemble de ses activités opérationnelles à travers le monde.
juillet 27, 2008 by pascal
Filed under AVIVA, Développement Durable
Il s’agit d’une étape importante du programme d’Aviva visant à limiter son impact sur l’environnement, notamment à travers l’amélioration de son efficacité énergétique et l’utilisation d’électricité ne produisant pas d’émissions de CO2.
Aviva compensera les émissions demeurées en se basant sur la quantité d’émissions produites en 2006, soit environ 110 000 tonnes.
Pour l’ensemble de ses activités opérationnelles dans le monde (bureaux et déplacements d’affaires), Aviva entend équilibrer les émissions de CO2 liées à sa production d’électricité et de gaz, à partir d’énergies non renouvelables.
Pour cela, Aviva investira dans des projets permettant de générer des crédits de CO2. Ces crédits proviendront d’une combinaison de plusieurs méthodes de compensation des émissions de CO2 telles que la plantation d’arbres ou la mise en place de projets utilisant des énergies renouvelables, solaires ou éoliennes.
Richard Harvey, président du Groupe Aviva, a déclaré : « Notre choix de neutraliser nos émissions de CO2 est une étape importante dans laquelle nous n’entendons pas nous engager à la légère. Le changement climatique sera l’un des plus importants enjeux environnementaux dans le monde. Dans la continuité de notre démarche « Forward Thinking », nous jouerons pleinement notre rôle pour relever ce défi environnemental et encourager les autres acteurs économiques à nous suivre. » « Les activités d’Aviva sont déployées dans 25 pays dans le monde. Nous sommes ainsi bien positionnés pour créer un impact positif significatif sur l’environnement et sensibiliser les autres à l’importance de cet enjeu ainsi que ses effets.
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April Group annonce un chiffre d’affaires en hausse de 16.4 % au premier semestre 2008 et l’acquisition de CANADA WORLDWIDE
juillet 27, 2008 by pascal
Filed under APRIL GROUP, Développement international, Politique croissance externe Assurances, Publications Résultats Semestriels
APRIL GROUP a enregistré au cours du premier semestre de l’exercice 2008 un chiffre d’affaires consolidé de 335.69 millions d’euros, soit une progression de 16.4 % publiée et de 9.9 % pro-forma*
Dans le détail, la branche d’activité Santé-Prévoyance enregistre une croissance de chiffre d’affaires de 14.7 % à 216.14 M€, et une croissance pro-forma* de 11.0 %. La branche d’activité Dommages affiche pour sa part une progression de son chiffre d’affaires publié de 14.5 % à 118.90 M€, et une croissance pro-forma* de 3.6 %. La branche d’activité Epargne-Vie enregistre enfin un chiffre d’affaires de 11.87 M€, en hausse de 121.3 %.
Après les acquisitions de CACEP en France dans l’assurance des collectivités et de leurs agents, d’INSURETY en Grande-Bretagne dans la santé et la prévoyance individuelles, d’OGB en Pologne dans l’assurance dommages des entreprises, puis de MEDIBROKER en Grande-Bretagne dans la santé des expatriés, APRIL GROUP annonce l’acquisition de 80% du capital du courtier grossiste CANADA WORLDWIDE, au travers de sa holding APRIL North America.
CNP Assurances et Marfin Popular Bank forment un partenariat stratégique en Grèce et à Chypre.
juillet 25, 2008 by pascal
Filed under CNP Assurances, Développement international, Politique croissance externe Assurances, Réseaux distribution
CNP Assurances (CNP) et Marfin Popular Bank (MPB) viennent de conclure un accord de partenariat de long terme visant à développer les activités d’assurance et de retraite des réseaux bancaires grecs et chypriotes de MPB. Ce partenariat a également pour objectif d’accompagner MPB dans son expansion en Europe Centrale et Orientale.
Cet accord se matérialise par :
Une prise de participation de CNP de 50,1% dans les activités d’assurance de MPB (composées de 66% d’assurance vie et de 34% d’assurance non-vie) comprenant principalement Laiki Cyprialife (LCL - assurance vie à Chypre), Laiki Insurance (LI - assurance dommages à Chypre), Marfin Life (ML - assurance vie en Grèce) et Marfin Brokers (MB – courtier assurance dommages en Grèce) ; CNP prendra le contrôle opérationnel de ces sociétés,
Un accord de distribution exclusif de 10 ans renouvelable avec la possibilité de l’étendre aux autres pays dans lesquels MPB se développe.
FFSA : cotisations assurance vie en baisse de 8 % à la fin du mois de juin 2008
juillet 25, 2008 by pascal
Filed under Données et Etudes marché Assurances, FFSA, assurance vie
L’environnement économique et financier demeure particulièrement défavorable à l’assurance vie (inversion de la courbe des taux, forte baisse des marchés boursiers…).
Ainsi, les cotisations collectées depuis le début de l’année ( 68,2 milliards d’euros) baissent de 8 % par rapport à la même période de l’année précédente. Les versements sur les supports unités de compte (11,4 milliards d’euros) enregistrent également une diminution significative (– 40 % ). A l’inverse, les versements sur les supports euros progressent de 3 % et atteignent 56,8 milliards d’euros.
Les prestations continuent d’augmenter ( + 9 % depuis le début de l’année) mais à un rythme moins élevé. La collecte nette (cotisations – prestations) baisse de 29 % par rapport à la même période de l’année précédente et s’établit à 23,4 milliards d’euros. L’encours des contrats d’assurance vie et de capitalisation (provisions mathématiques et provisions pour participations aux bénéfices) augmente de 3 % sur un an pour atteindre, à la fin du premier semestre, 1 154 milliards d’euros.
Vauban Humanis lance son Parcours de prévention
juillet 25, 2008 by pascal
Filed under Actions de Prévention, Vauban Humanis
Nous vivons de plus en plus longtemps, autant être en forme et en bonne santé ! Les nombreuses campagnes de santé publique encouragent tout un chacun à adopter de bons comportements, en donnant quelques conseils en matière de nutrition par exemple. Mais le passage à l’acte n’est pas toujours évident et l’on oublie vite les bonnes habitudes.
Début Juillet, Vauban Humanis a lancé, pour les adhérents de la Mutuell
e des Cadres Vauban, le Parcours de Prévention, sous la forme d’un passeport à conserver. Informer, sensibiliser et inciter à pratiquer des actes de prévention santé, suivant son profil (sexe et âge), sont les objectifs recherchés. Une initiative qui vient compléter la politique active de Vauban Humanis en matière de Prévention. Dans un premier temps, la Mutuelle des Cadres Vauban va tester le dispositif, durant un an, auprès de 2 288 femmes et enfants du Nord-Pas de Calais, pour ensuite l’étendre à l’ensemble de ses adhérents.
Le Parcours de Prévention de la Mutuelle des Cadres Vauban
Début juillet, 1 728 femmes, entre 40 et 60 ans, et leurs enfants, âgés de 0 à 14 ans, auront reçu le premier Passeport Prévention, conçu par la Mutuelle des Cadres Vauban en collaboration avec deux médecins conseils. Simple d’utilisation et pratique, il se présente comme un guide, un aide-mémoire, recensant, suivant l’âge et le sexe, tous les actes de prévention recommandés. Il en existe un pour les femmes et un autre pour les enfants. On y trouve un mode d’emploi, une fiche d’identité à compléter, des conseils prévention pour toute la famille sur les thèmes de la nutrition, des addictions ou du sport, une présentation par tranche d’âge des examens à réaliser, une page attestation à remplir par le médecin, …
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Une nouvelle étape dans le rapprochement Apri-Ionis et Vauban Humanis
juillet 25, 2008 by pascal
Filed under Vauban Humanis
Après l’ouverture de discussions en octobre 2007 visant à la création d’un grand Groupe de Protection Sociale, le futur groupe APRI-IONIS, entré maintenant dans une phase de fusion opérationnelle, et le groupe Vauban Humanis ont franchi, le 8 juillet dernier, une étape supplémentaire dans leur projet : les présidences paritaires des Associations Sommitales ont signé un protocole d’accord politique. Son objectif est la création d’un des tout premiers groupes de Protection Sociale français, avec la mise en place d’une Association Sommitale unique en 2011.
Un comité de pilotage mixte, paritaire, composé de 10 représentants APRI-IONIS et de 10 représentants Vauban Humanis a été constitué pour préparer la mise en place de ce futur groupe et identifier les collaborations et synergies possibles.
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Les Opticiens mutualistes mettent à disposition des lunettes spéciales de protection pour observer l’éclipse solaire du 1er août
juillet 25, 2008 by pascal
Filed under Actions de Prévention, Mutuelles
A l’occasion de l’éclipse partielle de soleil qui sera visible le 1er août prochain de 10h45 à 12h, selon le lieu d’observation, en France métropolitaine et à Saint-Pierre et Miquelon, Les Opticiens mutualistes mettent à disposition dans leurs magasins des lunettes spéciales de protection, avec un filtre certifié selon la norme “CE n°89/686″. Ces lunettes permettent une observation de cette éclipse en toute sécurité.
Le ministère de la Santé rappelle que “l’observation d’un tel évènement nécessite impérativement de se protéger les yeux afin d’éviter toute lésion oculaire “.
Les risques d’une observation directe du soleil peuvent aller de lésions de la cornée, réversibles en quelques jours, à des lésions rétiniennes, comparables à des brûlures qui peuvent conduire à une altération définitive de la vue.
Le risque chez les enfants, encore plus fragiles, est accentué.
Pour trouver l’opticien mutualiste le plus proche de votre domicile, qui participe à l’opération, appelez le service relations clientèles Les Opticiens mutualistes au 0811 91 92 93 (coût d’un appel local).
A propos du réseau Les Opticiens mutualistes
L’enseigne Les Opticiens mutualistes, 4ème enseigne optique de France, regroupe 620 points de vente au 1er janvier 2008.
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« APRIL Frontalier Suisse », un nouveau contrat d’assurance santé pour les résidents français travaillant en Suisse
juillet 24, 2008 by pascal
Filed under APRIL GROUP, News Produits, Produits Assurance Santé, assurance santé
Les résidants français travaillant en Suisse peuvent désormais choisir entre une couverture de « soins de santé courants » uniquement en France, ou en France et en Suisse.
L’accord de libre circulation définit le statut des travailleurs frontaliers, suite au refus de la Suisse d’entrer dans l’Union Européenne, et leur permet de bénéficier d’un droit « d’option » jusqu’en 2014. En effet, les français résidant en France et travaillant en Suisse peuvent, pour l’assurance maladie, s’assurer en Suisse auprès du régime LAMal ou s’assurer en France auprès de la CMU ou d’une assurance privée.
Dans ce cadre très particulier, APRIL Assurances propose une couverture de soins au choix. Le nouveau contrat « APRIL Frontalier Suisse » destiné aux habitants du Jura, du Doubs, de l’Ain et de Haute-Savoie qui travaillent en Suisse, permet de choisir entre une couverture « soins de santé courants » en France uniquement, ou une couverture en France et en Suisse.
Sébastien CHABAL s’affiche à travers la France, sous les couleurs de SMATIS FRANCE
juillet 23, 2008 by pascal
Filed under Campagne publicitaire assurance, SMATIS FRANCE
Sébastien CHABAL s’affiche à travers la France, sous les couleurs de SMATIS FRANCE, mutuelle santé prévoyance basée à Angoulême, déjà présente sur le terrain rugbystique lors de la coupe du monde 2007, et également partenaire de l’Atlantique Stade Rochelais.
« Quand je m’engage, c’est à fond…comme ma mutuelle ! » bras croisés, regard
profond, posture conquérante, le héros de la dernière coupe du monde de rugby donne le ton de la nouvelle campagne conçue par l’Agence SYMAPS !
L’agence a choisi l’un des plus charismatiques et populaires sportifs français pour porter les valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité sur lesquelles SMATIS FRANCE construit depuis 2 ans son image et son positionnement, dans le secteur hyper concurrentiel de l’assurance santé.
Une large campagne nationale
Cette première campagne globale (média et hors média) signée par Sébastien CHABAL, se déroulera en 2 vagues (mars/avril et octobre) et sera diffusée dans les 17 villes de France dans lesquelles la mutuelle SMATIS FRANCE est représentée : Angoulême, Avignon, Bordeaux, La Rochelle, Lille, Limoges, Nantes, Nice, Orléans, Paris, Parthenay, Périgueux, Poitiers, Rennes, Rouen, Saintes, Toulouse et Tours.
Le 2e ligne international occupera en force le terrain par le biais d’affichage urbain et d’affichage sur les bus, métros et tramways. Lire la suite
SMENO a lancé deux nouveaux sites web pour les étudiants et les jeunes actifs
juillet 23, 2008 by pascal
Filed under Assistance, Développement E-business, SMENO
La SMENO, Sécurité sociale étudiante du Nord Ouest, dispose d’un portail www.smeno.com. Celui-ci a pour objectif de guider l’internaute selon son profil, lycéen, étudiant ou jeune actif, et de l’orienter vers le site correspondant.
Un portail commun
Après Go to Bac, webzine d’information destiné aux lycéens dans leur préparation du bac, la SMENO a lancé il y a quelques mois deux nouveaux sites pour les étudiants et les jeunes actifs. Ces trois espaces, Smeno, Go to Bac et Smeno Pro proposent un large ensemble de ressources et de services et permettent une communication interactive avec le public.
Trois sites pour trois étapes
Entièrement gratuit, Go to Bac est un site d’actualité destiné aux lycéens, et plus particulièrement aux élèves de Terminale. Il regroupe des méthodes et des fiches de révisions pour le bac, des conseils d’orientation, des informations sur l’hygiène de vie nécessaire pour passer le bac ainsi que des sujets d’actualité liés à la vie lycéenne.
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AIG United Guaranty est favorable au nouveau régime de garantie de l’assurance prêt hypothécaire établi par le ministère des Finances canadien
juillet 21, 2008 by pascal
Filed under AIG United Guaranty, Subprime secteur assurance
AIG United Guaranty, le deuxième assureur privé de prêts hypothécaires au Canada, a confirmé aujourd’hui qu’il est favorable aux nouvelles dispositions annoncées par le ministère des Finances, en ce qui a trait aux prêts assurés en vertu du régime de garantie du gouvernement du Canada.
“Nous considérons que l’approche adoptée par le gouvernement est prudente et qu’elle permettra de soutenir la santé et la viabilité à long terme du marché canadien de l’habitation”, a déclaré Andy Charles, président d’AIG United Guaranty au Canada. “Nous sommes en faveur de cette orientation et nous modifierons notre gamme de produits afin de tenir compte de la nouvelle politique définie par le ministère des Finances, et ce, à partir du 15 octobre 2008, pour tous les prêts hypothécaires dont l’assurance prêt hypothécaire est garantie par le gouvernement.”
AIG United Guaranty : fiche d’identité
juillet 21, 2008 by pascal
Filed under AIG, AIG United Guaranty, Subprime secteur assurance
À propos de la Société AIG United Guaranty
Depuis 1963, la Société AIG United Guaranty s’est dévouée à offrir aux prêteurs hypothécaires des produits et services d’assurance les plus novateurs. Au cours des 40 dernières années, nos partenaires ont pu bénéficier de notre avant-gardisme, notre adaptabilité ainsi que de la créativité que nous apportons à ce marché en constante évolution. La Société AIG United Guaranty offre aujourd’hui une gamme de services financiers et de gestion du risque qui favorise les prêteurs agréés, tout en protégeant leurs actifs et en leurs permettant de faire croître leurs placements.
Certaines filiales d’AIG United Guaranty offrent l’assurance garantie hypothécaire pour hypothèques de premier et second rang dans le but de protéger contre les pertes attribuables aux cas de défaut. Cet éventail de produits et services aux prêteurs et investisseurs comprend les services de recouvrement hypothécaire en cas de fraude ainsi que l’assurance défaillance pour prêt étudiant. La Société AIG United Guaranty occupe une place de choix sur l’échiquier international du secteur des services d’assurance, transigeant de ses bureaux situés à Jérusalem, Hong Kong, Taïwan, Beijing, Tokyo, Séoul, Londres, Madrid, Milan, Budapest, New York, Toronto, la ville de Mexico ainsi qu’à Sydney en Australie.
Résolution devient APRIL Immobilier,spécialiste de la couverture des risques immobiliers pour les professionnels
juillet 21, 2008 by pascal
Filed under APRIL GROUP, Immobilier
« L’accès au logement est devenu un enjeu majeur de notre société et dans ce contexte de progrès social, APRIL Immobilier se place comme un acteur incontournable. Avec ce nouveau nom, nous sommes fiers de montrer davantage notre appartenance au Groupe APRIL et souhaitons devenir le fournisseur de référence des courtiers en matière de risques immobiliers » souligne Marc-André Dupont, PDG d’APRIL Immobilier.
Fort d’une expertise de plus de 10 ans, APRIL Immobilier, filiale d’APRIL GROUP, propose aux professionnels de l’immobilier une offre produit novatrice et performante, tant en matière de risques financiers (Garantie des Loyers Impayés, GRL®, Sécurité Revente, Atouts-Ventes®, Locations Saisonnières) qu’en matière d’assurance dommage (Multirisques Immeubles, Complémentaires Bailleurs). Afin de devenir le spécialiste des risques immobiliers, APRIL Immobilier s’attache à segmenter davantage ses gammes de produits.
« Le spécialiste des risques immobiliers… »
APRIL Immobilier c’est toute une gamme de produits distribués via un réseau de courtiers spécialisés sur la cible des professionnels de l’immobilier (agents immobiliers, administrateurs de biens, syndics…) et notamment :
· une gamme de produits pour les transactions immobilières (« Sécurité Revente », « Atouts-Ventes ») : couverture des pertes financières en cas de revente précipitée d’un bien immobilier, ou encore en cas d’échec de la vente d’un bien dans le cadre d’un mandat exclusif,
· une gamme de produits pour les loyers impayés et détériorations immobilières (« Garantie des loyers impayés (GLI)» et « Garantie des Risques Locatifs (GRL®) »),
· une gamme de produits multirisques immeubles : pour les immeubles d’habitation, de bureaux, commerces, industries et hors-normes, · un contrat Complémentaire Bailleur® : pour pallier les insuffisances des contrats souscrits par les locataires et les copropriétaires,
· un contrat Locations saisonnières : pour protéger le propriétaire et le locataire en cas d’annulation ou d’interruption de séjour.
Étienne Silhol : portraits des dirigeants de l’assurance
juillet 20, 2008 by pascal
Filed under Groupe Mornay, Portraits des dirigeants de l'assurance
Étienne Silhol, 52 ans, est polytechnicien et diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris. Il a effectué l’essentiel de sa carrière dans le secteur des assurances.
Après avoir débuté au Ministère de Finances, il rejoint le Groupe Axa en 1984, puis le Groupe Aviva en 1989. Il y exerce différentes fonctions de direction, en France et à l’international. Executive Vice-president de CGU Canada, entre 1999 et 2001, il devient ensuite Directeur général Dommages d’Aviva France, membre du Directoire et Directeur général d’Aviva Assurances (Abeille Assurances). Récemment, il crée sa propre société de formation et de conseil en stratégies d’investissement.
Étienne Silhol a rejoint le Groupe Mornay mi-mai 2008. En tant que Directeur de la gestion retraite et prévoyance, sa mission sera de définir et mettre en oeuvre la politique de gestion du Groupe, dans le respect des orientations stratégiques adoptées par les conseils d’administration. A ce titre, il intègre le Comité de direction générale rassemblé autour de Laurie Maillard, DG.
