GENERALI: les « actionnaires activistes » font grimper le titre

Le titre de l’assureur italien Generali fait un bond de 5,13% à 32,77 euros à la Bourse de Milan, et ce malgré un rappel à l’ordre musclé de l’un de ses actionnaires, le hedge fund anglais Algebris, hier. Cette filiale de TCI a réclamé au groupe d’assurance italien de procéder à des changements drastiques dans son mode de gouvernance par voie de presse. Mais comme l’explique l’hebdomadaire belge « Trends Cash », Generali a profité de ce rappel à l’ordre public puisque son titre a gagné jusqu’à 4,5% hier à la Bourse de Milan et qu’il continue sa progression aujourd’hui.

De sources de marchés, on a également appris que Cheuvreux ne voyait pas d’un mauvais ¤il cette intervention d’Algebris. Le bureau d’étude n’est pas surpris de l’attitude du hedge fund, qui est déjà intervenu de la sorte dans les affaires de Deutsche Börse et d’ABN Amro, mais il note toute de même que c’est la première fois que ce type de comportement se produit dans le secteur encore « conservateur » de l’assurance. Cheuvreux estime néanmoins que cette démarche pourrait provoquer une revalorisation d’un secteur de l’assurance largement sous valorisé. En effet, l’expérience montre que ces interventions ont souvent pour effet de doper le cours des entreprises concernées.

Il n’en reste pas moins que Generali doit revoir son mode de gouvernance si elle ne veut pas se laisser distancer par ses concurrents européens, Axa et Allianz, selon « Trend Cash ». Le numéro un italien de l’assurance possède une équipe dirigeante inhabituelle, composées de deux PDG et d’un président « officiellement non exécutif », qui, « dans les faits, détient une série de pouvoir de décision », précise l’hebdomadaire.

Mais Cheuvreux, comme « Trend Cash », n’approuvent pas toutes les critiques de la filiale de TCI. Le magazine rappelle que Generali a su reconnaître les carences de son équipe dirigeantes ses dernières années et accueillir « quelques nouveaux visages au conseil d’administration ». Sans compter que l’assureur a également mis en place une politique de développement à l’étranger pour contrer le repli du marché de l’assurance vie en Italie. « Trend Cash » estime que l’assureur pourrait envisager un rachat, peut-être au Royaume-Uni. Selon le Milano Finanza, les Britanniques Aviva et Prudential feraient partie des cibles potentielles. De quoi contenter l’actionnaire activiste de Generali.

April Group: hausse de 15,5% du CA à 9 mois

April Group: hausse de 15,5% du CA à 9 mois.
April Group a enregistré au cours des 9 premiers mois de l’année 2007 un chiffre d’affaires consolidé de 440,61 millions d’euros, soit une progression de 15,5% publiée et de 13% pro-forma, une performance totalement en ligne avec les prévisions du groupe pour l’exercice.

Au troisième trimestre, le chiffre d’affaires est ressorti à 152,18 millions d’euros, en hausse de 17,2% en données publiées et de 14,6% en données proforma.

Le groupe précise les sociétés Escapade, Dave Rochon et Assurdom Gestion, qui ont rejoint le groupe au cours du mois de juin dernier, ont été intégrées dans son périmètre de consolidation au troisième trimestre.

Le groupe spécialisé dans l’architecture de services en assurance précise que sa branche d’activité Assurance de Personnes affiche une progression sur neuf mois de son chiffre d’affaires de 12,4% en données publiées à 297,07 millions d’euros (et de 12,6% en données pro forma), dont 7,96 millions pour l’activité Epargne.

La branche d’activité Assurance Dommages enregistre pour sa part une hausse de son chiffre d’affaires publié de 21,9% à 157,95 millions d’euros, et une croissance pro-forma de 14,3%.

AXA santé récompense les actions de prévention en entreprise

Afin d’encourager les initiatives de prévention santé en entreprise, Axa Santé organisait le 4 octobre le premier Grand Prix Axa Santé. Lors de cette cérémonie, près de 450 invités ont assisté au couronnement des 5 premiers lauréats des Grand Prix Action, communication et du Prix Special du Jury.

Organisé par taille d’entreprise, ce sont 7 trophées qui ont été décernés, 2 entreprises faisant le doublé dans leur catégorie. Les lauréats sont donc :
Prix Communication,
« Moins de 200 salariés » :
Laboratoires Pileje
Prix Action, « Moins de 200 salariés » :
UCR Assurances Santé
Doublé Action / Communication,
« De 200 à 5000 salariés » :
NMPP
Doublé Action / Communication,
« Plus de 5000 salariés » :
SPIE batignolles
Prix Spécial de Jury : « Toutes catégories confondues » : Kraft Foods France
Lors de la cérémonie, une grande étude IFOP a également été dévoilée. Cette étude, consacrée à la perception de la prévention santé en entreprise qu’ont les salariés, a révélé de réelles attentes sur le sujet.
La prévention santé en entreprise implique le plus grand nombre : ainsi, près de 9 salariés sur 10 se positionnent favorablement quant à cette démarche, pour des raisons à la fois de « bonne marche » de l’entreprise (l’entreprise voit son intérêt à ce que les salariés se portent bien) et des raisons plus « sociales » que reflètent l’actualité (existence de stress important et de dépressions dans certaines entreprises).
Les sujets qui intéresseraient le plus les salariés dans le cadre de la prévention santé en entreprise sont :
- Le stress / la dépression
- Les troubles liés à une mauvaise position au travail
- Le tabagisme
- Puis l’alcoolisme, les maladies cardio-vasculaires et la nutrition