ECA-Assurances permet à chacun de renforcer sa complémentaire santé

A l’heure où la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie propose la restriction des remboursements pour réduire le déficit de la sécurité sociale, ECA-Assurances lance sa sur-complémentaire santé, ECA-Forticia, pour renforcer ses garanties de santé et recevoir plus de remboursements sans se ruiner.

ECA-Forticia pour un 3ème niveau de remboursement

Déclinée en 3 formules pour s’adapter aux besoins de chacun, elle permet de maximiser les remboursements des dépenses santé en renforçant les garanties d’une complémentaire santé, sans se ruiner.

En complément des remboursements de la sécurité sociale et d’une 1ère mutuelle, ECA-Forticia vient fortifier le budget santé à partir de 9,92 € par mois.

Le principe de la Sur-complémentaire Santé

Pour qui ?
Si une personne juge que les garanties de sa mutuelle et celle de sa famille sont insuffisantes mais qu’elle ne peut pas ou ne souhaite pas en changer.
Qu’une personne aie souscrit une mutuelle à titre individuel ou par le biais de son entreprise.

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Tempête dans le nord de la France : rencontre entre les assureurs et les maires des communes sinistrées

Suite à la réunion organisée par le Sous-Préfet d’Avesnes qui s’est tenue mardi 12 août 2008 à la Mairie d’Hautmont en présence de l’ensemble des assureurs locaux, des maires des communes de Hautmont, Maubeuge, Boussières et Neuf-Mesnil et de M. Yann Boaretto missionné par Madame le Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’emploi comme « Monsieur Assurance », l’Association Française de l’Assurance qui regroupe la FFSA et le GEMA, précise les points suivants :

- tous les contrats d’assurance couvrant les bâtiments et les biens d’habitation, d’entreprises et de collectivités territoriales, comportent obligatoirement une garantie « Tempêtes » ;
- celle-ci couvre tous les dégâts matériels causés par le vent pour les biens garantis, ainsi que les dégâts causés par la pluie consécutive à la tempête ;
- les conditions de franchises (somme laissée à la charge de l’assuré) et de remboursement (prise en compte ou non de la vétusté) sont variables suivant les contrats ;
- la reconnaissance d’un état de catastrophe naturelle n’est pas nécessaire pour que cette garantie contractuelle soit mise en jeu ;
- les pouvoirs publics ont décidé d’engager une procédure de reconnaissance de catastrophe naturelle pour les éventuels dommages causés exclusivement par des inondations. En effet, des précipitations d’intensité exceptionnelle ont accompagné la tempête du 3 août, et des dommages ont pu être causés, non pas par le vent, mais par le ruissellement ou la remontée des eaux liés à ces précipitations ;

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Les Opticiens mutualistes présentent Futis : une sélection de montures équipées à la vue, à un prix compétitif

Les Opticiens mutualistes, l’enseigne d’optique de la Mutualité française, présentent l’offre Futis, une sélection de montures à choisir parmi 70 modèles exclusifs, déclinés à travers plus de 260 références, équipées à la vue, à partir de 49 euros* pour un équipement en verres unifocaux et à partir de 149 euros* pour un équipement en verres progressifs. Cette offre s’adresse aux adultes et aux enfants.

Pour trouver l’opticien mutualiste le plus proche de votre domicile : 0811 91 92 93, le service relations clientèles Les Opticiens mutualistes (coût d’un appel local).
* Voir les conditions en magasin
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Groupe Prevoir : fiche d’identité

Fidèle à sa vocation première, la protection des familles face aux aléas de la vie, le Groupe PREVOIR met, depuis près d’un siècle, son expertise et son savoir-faire au service de ses clients.

Pour leur proposer aujourd’hui les garanties nécessaires, le groupe améliore sans cesse son service clients et sa gamme de produits.
Celle-ci apporte des solutions en matière de prévoyance, de santé d’épargne, de retraite et d’assurance de prêt pour les particuliers et les travailleurs indépendants.

Les conseillers commerciaux du Groupe PREVOIR ont noué avec les 300 000 clients une relation de confiance fondée sur l’écoute et le conseil personnalisé.
Cette proximité est renforcée par un centre d’appels qui traite rapidement toutes les demandes de nos clients.
La satisfaction des clients est et sera toujours l’objectif de chaque collaborateur du Groupe PREVOIR.

Un réseau de vente-conseil de proximité

Le Groupe PREVOIR est une entreprise fortement régionalisée : ses 900 conseillers exercent leur activité depuis 160 bureaux et se déplacent toujours au domicile de leurs clients pour leur apporter un service personnalisé.
Tout conseil est toujours précédé d’une étude personnalisée de la situation personnelle, professionnelle et patrimoniale.

Le Groupe PREVOIR réalise régulièrement des enquêtes de satisfaction auprès de sa clientèle.
Dans la dernière enquête, neuf clients sur dix estimaient que c’est une société sérieuse et huit sur dix déclaraient qu’ils recommanderaient volontiers le Groupe PREVOIR à leur entourage et autant étaient prêts à souscrire un nouveau contrat.

Une entreprise solide et indépendante

Le Groupe PREVOIR est un groupe privé de taille moyenne.
C’est une holding constituée de deux compagnies d’assurances, Prévoir-Vie et Prévoir-Risques divers et d’une société de gestion de portefeuille, Société de Gestion Prévoir.

Entreprise patrimoniale dont le capital est détenu à 70 % par les descendants des familles fondatrices et à 30 % par les retraités et les salariés, le Groupe PREVOIR est indépendant de tout groupe bancaire ou financier.

Sa marge de solvabilité, capacité financière de l’entreprise à faire face à ses engagements vis-à-vis de ses clients, est près de 6 fois supérieure à la norme réglementaire en 2006
Celle-ci place ainsi l’entreprise 2ème assureur vie européen pour sa solidité financière. Elle lui permet surtout d’investir sur la formation de ses équipes et sur les technologies nécessaires à sa croissance pour une meilleure satisfaction de sa clientèle.

Des hommes et des femmes au service des clients

Riche de ses 1200 collaborateurs, le Groupe PREVOIR s’engage à proposer un service de qualité à ses clients.
Dans ce but, l’entreprise a choisi de développer en permanence les compétences de ses collaborateurs.
D’abord avec un recrutement très sélectif s’appuyant sur des outils novateurs en terme de recrutement (assessment-center), ensuite avec la formation comme accompagnement permanent de son Projet d’Entreprise.

Après un stage d’habilitation de cinq semaines intégrant l’ensemble des connaissances liées aux produits et à la méthode de vente, chaque commercial est accueilli et suivi sur le terrain par un tuteur chargé de lui transmettre son savoir-faire.

Un groupe international

Depuis 1996, le Groupe PREVOIR s’est engagé sur une orientation majeure pour son développement : l’ouverture à l’international.
Cette stratégie se décline en 3 axes essentiels :

- le choix de maîtriser le développement par la croissance interne avec la création de succursales,
- la volonté d’exporter notre expertise et notre savoir-faire,
- l’ambition de partager nos valeurs de protection de la famille.

Il a ouvert une première succursale au Portugal, en 1996, une deuxième en Pologne en 2000. Il s’agit de la première succursale d’une compagnie d’assurance étrangère dans ce pays.
Le Groupe Prévoir se situe ainsi parmi les pionniers du marché européen de la prévoyance.
En 2005, le Groupe PREVOIR a obtenu une licence du gouvernement Vietnamien pour la création d’une filiale, Prévoir Vietnam.
Depuis février 2006, celle-ci commercialise des produits d’assurance dans le cadre d’un partenariat avec la Poste vietnamienne.

Tempête dans le Nord de la France : les assureurs dressent un premier bilan

Un premier bilan des dommages causés par la tempête du 3 août dernier dans le Nord de la France fait état d’environ 3 500 sinistres déclarés :

- les habitations sont les principaux biens touchés ;
- 400 véhicules ont également été endommagés ;
- on enregistre, enfin, des sinistres conséquents pour les biens des communes traversées par la tornade.

Le montant des indemnisations qui seront versées aux victimes par les assureurs est estimé, à ce jour, à 40 millions d’euros.

Les sociétés d’assurances concernées ont toutes mis en place des dispositifs spécifiques afin de pouvoir procéder le plus rapidement possible aux expertises des dommages et à leur indemnisation

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Luxembourg : croissance soutenue de l’encaissement au cours du second trimestre 2008

L’encaissement du secteur des assurances a de nouveau connu un rythme de croissance soutenu au cours du second trimestre de 2008: avec un taux de progression de 59,62% la croissance dynamique dans les branches non-vie, tirée cette année par les affaires internationales, s’est poursuivie. En assurance-vie, avec +5,18% en comparaison intra-annuelle, l’encaissement progresse de nouveau substantiellement quoique plus lentement qu’au cours du 1er trimestre qui avait connu un taux de croissance de 12,14%.

Sur les six premiers mois de 2008, l’encaissement global augmente de 12,20%, les primes augmentant de 35,26% en assurance non vie et de 8,56% dans les branches de l’assurance-vie.

En assurance-vie la progression semestrielle de 8,56% de l’encaissement se décompose en une augmentation de 116,69% de l’encaissement relatif aux produits à rendements garantis, et en un recul de 10,35% de celui des produits vie en unités de compte, toujours victimes de la morosité des marchés boursiers.

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AXA Winterthur lance une solution globale pour les assurances collectives de personnes

En lançant l’«assurance de personnes Professional», AXA Winterthur mise sur un produit qui regroupe en une seule et même police l’assurance-accidents obligatoire, l’assurance-accidents complémentaire, l’assurance d’une indemnité journalière en cas de maladie ainsi que d’autres prestations. Il s’agit d’une solution d’assurance particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant un rabais de combinaison intéressant et une faible charge de travail administratif pour les clients.

Deux facteurs entrent en ligne de compte lorsque les petites et moyennes entreprises se voient confrontées au choix de produits de prévoyance et d’assurance. D’une part, la solution d’assurance doit être simple; d’autre part, elle doit engendrer le moins possible de travail administratif. En matière d’assurances collectives de personnes (ACP), justement, les produits sont souvent complexes, et la séparation en différentes branches telles que l’assurance-accidents ou l’assurance d’une indemnité journalière en cas de maladie ainsi que la distinction entre divers groupes de personnes comme les collaborateurs, les cadres ou les propriétaires d’entreprises empêchent le client d’avoir une vue d’ensemble nette des prestations d’assurance.
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Swiss Life et Carsten Maschmeyer posent des jalons pour assurer un avenir radieux et garantir la poursuite de la croissance

Carsten Maschmeyer vend à Swiss Life sa participation de 10,46% dans le capital d’AWD ainsi qu’un paquet d’actions de 26,75% du capital de MLP et, en contrepartie, prend une participation dans Swiss Life – le directoire d’AWD va être renforcé

- Swiss Life rachète à Carsten Maschmeyer un paquet d’actions de 26,75% du capital de MLP pour un prix moyen de 11,72 euros par action, ce qui correspond à un montant total de 307 millions d’euros (soit environ 500 millions de francs suisses). Swiss Life entend ainsi consolider sa position en Allemagne dans le conseil financier indépendant axé sur la prévoyance vieillesse.
- Carsten Maschmeyer revend à Swiss Life sa participation restante de 10,46% dans AWD au prix de l’offre publique d’achat initiale, à savoir 30 euros par action, ce qui représente un montant total d’environ 120 millions d’euros (soit environ 200 millions de francs). Avec cette réorganisation des participations, Swiss Life détient 96,71% des actions d’AWD.
- En contrepartie, Carsten Maschmeyer acquiert des actions Swiss Life pour un montant minimum de 300 millions de francs et devient, avec une participation d’environ 3%, le plus gros actionnaire privé de l’entreprise.
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