Nicolas Sarkozy défend un plan global de soutien à la filière automobile européenne

Le 26 février lors d’un déplacement dans l’Ain à la rencontre des acteurs de la filière automobile, le président de la République s’est montré déterminé à « obtenir un plan global de soutien » à la filière automobile au niveau européen, à quelques jours de la réunion des chefs d’Etat et de gouvernement de l’Union européenne à Bruxelles.

« Je veux obtenir un plan de coordination » de la Commission européenne, « un plan global de soutien » à l’industrie automobile en Europe, a déclaré le chef de l’Etat lors d’une table ronde avec des professionnels de la filière, à Saint-Vulbas (Ain).

Le président a précisé qu’il soulèverait de nouveau cette question lors de la réunion informelle des chefs d’Etat et de gouvernement de l’UE qui se tient dimanche à Bruxelles.

La France avait annoncé le 9 février dernier un plan d’aide à l’industrie automobile (lire l’article), durement touchée par la crise économique. Ce plan avait été annoncé après la tenue d’Etats généraux de l’automobile, qui avaient permis une concertation avec tous les acteurs du secteur.

La production d’automobiles en France était de 3,1 millions en 2004 et de seulement 2,1 millions en 2007.

7,8 milliards d’euros d’aides ont été alloués à la filière pour aider le secteur à sortir de la crise, dont 6 milliards de prêts à taux préférentiels pour Renault et PSA Peugeot Citroën, en contrepartie d’engagements sur le maintien de la production en France.

Depuis, plusieurs pays de l’Union européenne ont eux aussi adopté un plan automobile.

La naissance du 2ème acteur bancaire français ne remet pas en cause les liens de la Caisse d’Epargne avec CNP Assurances

Le 24 février 2009, lors du conseil d’administration de CNP Assurances, la Caisse Nationale des Caisses d’Epargne (CNCE) a informé CNP Assurances que la CNCE a décidé d’apporter sa participation dans le capital de la société au nouvel organe central fusionné des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires.

A cette occasion, le représentant de la CNCE a déclaré que les deux groupes bancaires ont pour volonté commune de conserver le caractère pérenne de cette participation qu’ils considèrent comme stratégique, et qu’elle n’a donc pas vocation à être cédée. Il a également indiqué que l’apport de cette participation au nouvel organe central ne modifiera en aucune manière les relations contractuelles des Caisses d’Epargne avec CNP Assurances, ni l’équilibre actionnarial de la société. Ces engagements ont été confirmés à Edmond Alphandéry, Président du conseil d’administration de CNP Assurances, par la Caisse Nationale des Caisses d’Epargne, par lettre du 25 février 2009.

En conséquence, CNP Assurances prend acte que l’apport de la participation de la CNCE au nouvel organe central ne remettra en cause ni les accords en vigueur entre ses actionnaires, ni le partenariat commercial avec les Caisses d’Epargne, qui se poursuivront en l’état au moins jusqu’au 31 décembre 2015.

CNP Assurances est fondée à considérer que l’apport projeté confèrera à la participation des Caisses d’Epargne une pérennité équivalente à celle qui aurait résulté de son reclassement au sein des 17 Caisses d’Epargne Régionales, que la CNCE lui avait annoncé lors de son conseil d’administration du 16 décembre 2008.

www.amaguiz.com va élargir son offre produits dans les prochains mois

En 2009, AMAGUIZ.COM pourrait élargir son catalogue produits et distribuer de nouvelles offres.  Au regard des résultats obtenus sur le segment auto, la compagnie s’est en effet posé la question de proposer la vente en ligne de contrats habitation et santé.

Dans une interview faisant suite à la publication des résutats de Groupama, son Directeur Général Jean Azéma déclare : « Nous avons investi dans une nouvelle marque commerciale, AMAGUIZ.COM, qui est une marque spécialisée internet, qui distribue de l’assurance uniquement par ce canal, avec près de 10.000 contrats après quelques mois de lancement. Ce lancement de cette nouvelle compagnie est incontestablement un succès. Nous allons poursuive en matière d’innovation dans les prochaines années, et notamment sur AMAGUIZ en distribuant à la fois l’habitation, la santé, et sans doute des produits d’épargne demain ».

Les dépenses de santé de ville diminuent de 0,4% à fin Janvier 2009

Les dépenses de soins de ville remboursées par le Régime Agricole sur la période de douze mois finissant en janvier 2009 diminuent de 0,4%.

Des remboursements de soins de ville en baisse de 0,4%

Les dépenses de soins de ville remboursées par le Régime Agricole sur la période de douze mois finissant en janvier 2009 diminuent de 0,4% en données brutes comme en données corrigées des jours ouvrés, l’impact de la correction des jours ouvrés étant nul.

Au cours des douze derniers mois, l’économie réalisée au titre des franchises médicales sur les boîtes de médicaments, les actes paramédicaux et les transports sanitaires est estimée à 73,8 millions d’euros. Sans prise en compte de l’impact des franchises, la croissance des dépenses de soins de ville serait de +1,2% au lieu des -0,4% observés.

Remboursements des honoraires privés : – 1,3 % en données corrigées des jours ouvrés

Les remboursements des honoraires privés (honoraires médicaux et dentaires) baissent de 1,3% fin janvier et contribuent à la modération des soins de ville, à hauteur de – 0,3 point (respectivement environ -0,2 point pour les honoraires médicaux et -0,1 point pour les honoraires dentaires).

Cette baisse des honoraires à fin janvier 2009 résulte notamment d’une activité qui reste modérée chez les médecins libéraux et les dentistes avec une diminution de 3% pour les remboursements de consultations et visites et des actes dentaires. En nombre, les consultations et des visites baissent de 4,5% et cela malgré un mois de janvier qui a connu des pics épidémiques mais dont les effets sur les dépenses ont pu être limités du fait des intempéries et des difficultés de déplacement en zone rurale. En nombre de coefficients d’actes, les actes dentaires diminuent de 3,1%.

Au cours des douze derniers mois, les versements effectués au titre de la rémunération du médecin traitant pour des patients en ALD (Affection Longue Durée) s’élèvent à plus de 26,7 millions. De plus, les majorations versées aux médecins correspondants pour coordonner les soins avec le médecin traitant sont d’environ 4,7 millions. Ainsi, près de 31,4 millions d’euros de rémunération complémentaire auraient été versés sur les douze derniers mois aux médecins (soit 8,0% des honoraires généralistes) alors que l’économie réalisée au titre de la participation forfaitaire sur les honoraires médicaux s’élève à 18,1 millions d’euros seulement.

Remboursements des produits de santé : – 2,1 % en données corrigées des jours ouvrés

Les produits de santé englobent les dépenses de pharmacie et celles des produits de la LPP. Ce poste poursuit sa tendance à la baisse : -2,1% fin janvier, après -1,2% fin décembre en données brutes.

Cette évolution des produits de santé à fin décembre résulte notamment de la baisse des dépenses de pharmacie à hauteur de 4%. Cette baisse est en partie portée par la franchise médicale. Au cours des douze derniers mois, l’économie réalisée au titre des franchises s’élèverait à 61,9 millions d’euros sur les boîtes de médicaments. Sans prise en compte de l’impact des franchises, les dépenses de pharmacie seraient stables au lieu de la baisse observée de 4% sur les douze derniers mois.

La croissance des produits de la LPP bien que plus contenue reste soutenue (+6,1%) et a effet accélérateur sur la croissance des soins de ville de l’ordre de + 0,5 point.

Croissance des prescriptions hors produits de santé : +2,2% en données corrigées des jours ouvrés

Ce poste inclut entre autres les dépenses liées aux auxiliaires médicaux, les remboursements d’actes de biologie, ainsi que les frais de transports. Il contribue à la croissance des soins de ville à hauteur de 0,6 point.

Les remboursements d’actes d’auxiliaires médicaux (yc les frais de déplacement) progressent à fin janvier de 3,6% en données brutes, après +4,9% le mois dernier. Hors frais de déplacement, la croissance des dépenses des auxiliaires médicaux est de 3,2%. Alors que l’on observe une baisse du nombre de consultations de visites de 3%, le nombre de coefficient d’actes liés aux actes d’auxiliaires médicaux progresse de 3,3%. Toutefois, la franchise médicale sur les actes paramédicaux a permis une économie de 9,2 millions d’euros sur les douze derniers mois. Sans prise en compte de l’impact des franchises, la croissance des dépenses des seuls auxiliaires médicaux serait de 4,8% au lieu des 3,2% observés.

En données brutes, la baisse des remboursements des actes de biologie est 2,6%. En nombre d’actes, la tendance est à la stabilité après la hausse de 0,8% observée en données brutes. Plus précisément, l’activité au sein des laboratoires diminue pour les exploitants agricoles alors qu’elle progresse de 0,9% pour les salariés agricoles. L’économie réalisée au titre de la participation forfaitaire sur les actes de biologie atteindrait 16,5 millions d’euros sur les douze derniers mois et permet ainsi de compenser l’activité observée au sein des laboratoires pour les salariés agricole. En effet, toute chose égale par ailleurs, sans prise en compte de l’impact de la participation forfaitaire, l’évolution des dépenses liées à la biologie serait de 0,2% au lieu de la baisse observée sur les douze derniers mois.

Les remboursements des frais de transports continuent de progresser fin janvier (+2,1%). L’économie réalisée avec les franchises s’élèverait à 2,20 millions d’euros au cours des douze derniers mois. Sans prise en compte de l’impact des franchises, la croissance de ce poste serait de 3,0% au lieu des 2,1% observés.

Montants d’indemnités journalières des salariés agricoles : +2,5% en données corrigées des jours ouvrés

Les montants d’indemnités journalières remboursés aux salariés agricoles continuent de progresser : +2,5% en données brutes après 2,2% le mois dernier en relation avec la valeur unitaire de ces indemnités. En nombre, les indemnités journalières des salariés agricoles restent stables.

Entrée en vigueur du décret sur une information complète et précise des honoraires des professionnels de santé

Le décret n° 2009-152 du 10 février 2009 relatif à l’information sur les tarifs d’honoraires pratiqués par les professionnels de santé, signé par Christine LAGARDE, ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, Roselyne BACHELOT-NARQUIN, ministre de la Santé et des Sports, et Luc CHATEL, Secrétaire d’Etat chargé de l’Industrie et de la Consommation, Porte-parole du Gouvernement, a été publié au Journal Officiel le jeudi 12 février 2009.

Ce décret étend à l’ensemble des professionnels de santé (médecins, dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers, orthophonistes, podologues etc.) les obligations d’affichage des honoraires prévues jusqu’à présent uniquement pour les médecins et les kinésithérapeutes. Le décret renforce l’information des patients en prévoyanten outre, de façon visible et lisible l’affichage dans sa salle d’attente ou à défaut dans le lieu d’exercice du professionnelde santé :

- des tarifs des cinq prestations les plus couramment pratiquées ;
- des conditions de prise en charge par l’assurance-maladie.

Cet affichage, désormais complet et précis, permettra au patient de connaître par avance le montant de sa consultation, mais également celui du remboursement.

Ce dispositif d’information a été élaboré par le Secrétariat d’Etat chargé de l’Industrie et de la Consommation en concertation étroite avec les services du ministère de la Santé. Il a fait l’objet d’une large consultation des professionnels concernés et des consommateurs dans le cadre du Conseil National de la Consommation (CNC).

Le décret entre en vigueur dès le lendemain de sa publication. Les ministres ont demandé à la DGCCRF d’accompagner l’ensemble des professionnels dans la bonne application de ces mesures et de réaliser d’ici la fin de l’année des premiers contrôles pour s’assurer du bon respect.

Assurances Vie : AGF distribue la première assurance vie « Halâl » sur un territoire français

Depuis le début de l’année 2009, AGF propose aux Réunionnais musulmans de souscrire une assurance vie compatible avec les principes de la charia (loi islamique). Respectueux des interdictions du Coran, le produit – labellisé – est déjà commercialisé sous la marque Allianz dans différents pays du monde.

Construire une assurance-vie qui respecte à la fois l’interdiction de spéculer, l’interdiction de s’assurer sur le décès, l’interdiction d’investir dans des entreprises « prohibées » (alcool, tabac, armes, porc…) n’est forcément pas évident à concevoir. Pourtant, il existe un marché de la finance « halâl » et le potentiel a séduit Allianz qui, par l’intermédiaire d’AGF, distribue une assurance-vie « Sharia Compliant » sur l’île de la Réunion.

Pour le moment, il s’agit d’une expérimentation. Environ 10% des Réunionnais seraient potentiellement intéressés par la souscription à l’ « Allianz Global Islamic Fund Plateform ».
Le produit existe déjà en Egypte, en Malaisie, au Bahrein et en Indonésie et est développé par Allianz Life Luxembourg.

Le produit financier est pour la première fois véritablement appelé assurance-vie, même s’il s’agit en réalité d’un placement basé sur la même structure qu’une assurance vie classique, à l’exception notable d’une garantie sur la vie. Le produit a été validé par l’ACERFI (Audit Conformité Ethique et Recherche en Finance Islamique) et le CFCI (Cellule de Fiqh du Centre Islamique) au niveau local et le Sharia Board au niveau national pour obtenir un label « Sharia Compliant ».

Dans les recommandations de l’ACERFI, on retrouve pour que le produit soit en accord avec les principes du Coran, l’obligation de ne pas souscrire à la « Garantie optionnelle en cas de décès », une obligation de voir le capital investi par le client soumis aux risques de gestion et non garanti (de façon à éviter l’usure, ndlr) ainsi que le respect d’un système de filtre financier permettant de ne pas investir dans des sociétés trop endettées.

AGF précise que l’entrée dans le produit se fait à partir de 8 000 euros, possible en un versement unique. Les fonds ne sont pas bloqués et le seuil de rentabilité est de 8 ans.
Pour AGF et Allianz, il s’agit d’une première étape qui pourrait ensuite être développé en Europe et en France. Les questions de fonds « éthiques » sont souvent mis en avant pour la création de tels produits et certains existants sont d’ores et déjà Sharia Compliant, sans qu’ils soient pour autant labellisés.

Le groupe Allemand reconnaît mener une réflexion d’éthno/marketing pour cibler certaines communautés de personnes, sans pour autant se baser sur les religions.

La Mutuelle des Motards tient ses Assemblées régionales dans toute la France du lundi 2 mars au vendredi 17 avri

Lieux de rencontre et d’échanges, les Assemblées régionales de la Mutuelle des Motards permettent aux sociétaires d’élire leurs représentants à l’Assemblée générale organisée en mai, et aux commissions sinistres, suivant le fonctionnement mutualiste  « un homme, une voix ». Elles permettent également à la Mutuelle des Motards d’informer ses sociétaires sur son actualité, ses projets et son développement tant au niveau national que régional.

En 2009, la Mutuelle des Motards organise 41 Assemblées régionales, du 2 mars au 17 avril, dans toute la France.

Programme d’une Assemblée :
19 h : accueil par l’équipe Mutuelle, signature des registres.
19 h 30 : ouverture de l’Assemblée régionale par les administrateurs, les délégués bénévoles et les salariés de la Mutuelle.
19 h 45 : information en images sur l’actualité de la Mutuelle pour l’année écoulée.
Échanges sur le bilan 2008, les perspectives 2009 et questions/réponses avec le public.
20 h 45 : élections des représentants à l’Assemblée générale et aux Commissions sinistres.
21 h : discussions autour d’un cocktail de clôture.

Créée en 1983, à l’initiative de la Fédération Française des Motards en Colère, la Mutuelle des Motards est le 2ème assureur moto en France avec 77,1 M€ de chiffre d’affaires en 2008 et rassemble plus de 197 000 sociétaires. Reconnue comme l’assureur spécialiste des conducteurs de deux et trois-roues à moteur, la Mutuelle des Motards poursuit son engagement à assurer dans les meilleures conditions le plus grand nombre de motards et de scootéristes.

Axa témoigne de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle

Comment reconnaître une organisation dans laquelle une femme bénéficie du même « ascenseur social » qu’un homme ? Le Label Egalité professionnelle est le signe de reconnaissance d’une organisation qui a mis en place des pratiques de management favorisant l’égalité entre les hommes et les femmes. Ecarts salariaux, conciliation entre vies privée et professionnelle…ce label répond aux problématiques soulevées par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux.

Aujourd’hui, 36 organisations couvrant plus de 600 000 collaborateurs, bénéficient du Label Egalité Professionnelle. Ces labellisés sont des grands groupes, associations, PME et collectivités locales exerçant dans divers secteurs d’activité : PSA Peugeot Citroën, la Ville de Rennes, AXA France, Eau de Paris, La Poste, ILO (International Language organisation), l’association pour l’emploi l’Etape, Véolia Propreté Aquitaine…

Le Label Egalité Professionnelle, créé en 2005 à l’initiative des pouvoirs publics avec les partenaires sociaux, est un signe d’exemplarité qui distingue une organisation quelle que soit sa nature juridique oeuvrant efficacement et en permanence pour l’égalité et la mixité professionnelles.
Issu d’une démarche volontaire, ce label est délivré pour une durée de trois ans renouvelable.

Une Commission de labellisation réunit 5 représentants de l’Etat, 5 représentants de syndicats de salariés et 5 représentants des organisations patronales, la décision de labellisation est prise par AFNOR Certification, filiale du Groupe AFNOR.

L’organisme candidat à la labellisation est évalué sur 15 critères, s’articulant sur 3 domaines :

- La prise en compte de l’égalité professionnelle dans les relations sociales, l’information et la culture de l’organisme (exemples : signature d’un accord d’entreprise dans le domaine de l’égalité professionnelle, actions d’information et de la sensibilisation à la mixité et à l’égalité auprès des dirigeants et des salariés)
- La gestion des ressources humaines et management : Analyse des indicateurs sur les conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes dans un objectif de progression, pour supprimer les écarts de rémunérations et renforcer l’égalité d’accès à la formation professionnelle continue…
- La parentalité dans le cadre professionnel : actions articulant vie professionnelle et vie familiale prenant mieux en compte les objectifs de carrière (aménagement des horaires, organisation et conditions de travail, modalités de départs et de retours de congés de maternité ou parentaux…)

Florence Méaux, Directrice Générale d’AFNOR Certification le souligne : «L’obtention du Label Egalité implique la nécessité de continuer d’oeuvrer sur des sujets d’égalité et de mixité professionnelle. Concrètement, l’organisme labellisé s’engage à faire progresser un dispositif pour l’égalité hommes-femmes et à mesurer les avancées avec les partenaires sociaux.»

Antoinette Prost, Directrice du Développement Durable et des Etudes RH d’AXA France
« Chez AXA France, l’égalité professionnelle est un enjeu fort. Elle est au coeur de la culture AXA et de ses valeurs. AXA France a mis en place des mesures innovantes et concrètes, comme le CV anonyme et la correction des écarts de salaire hommes/femmes autant d’initiatives qui lui ont permis d’obtenir le Label Egalité. L’égalité hommes/femmes constitue une des dimensions importantes de notre politique des Ressources Humaines ».

Attentat du Caire : Les indemnisations des victimes par le Fonds de Garantie des victimes d’actes de Terrorisme

Dès le 23 février, le Fonds de Garantie des victimes des actes de Terrorisme et d’autres Infractions (FGTI) s’est préparé à recevoir ou à contacter les familles des victimes de l’attentat survenu au Caire le 22 février.

Le 22 février, une bombe explose près d’un marché très touristique du Caire, en Égypte. Une jeune Française perd la vie, plusieurs de ses camarades, en voyage scolaire, sont blessés.
Dès le lendemain, le Fonds de Garantie des victimes des actes de Terrorisme se met en relation avec le Ministère des Affaires Etrangères pour contacter les victimes et leurs familles afin de les indemniser des préjudices subis.

Le FGTI instruit les procédures d’indemnisation des victimes d’actes terroristes. Selon la nature du préjudice, les victimes peuvent bénéficier d’une première avance sur les frais médicaux ou de provisions. Par la suite, un médecin mandaté par le fonds examine la victime – qui peut-être accompagnée par un médecin de son choix – pour déterminer l’ampleur du préjudice et permettre au Fonds de formuler une « offre d’indemnisation ».

Les victimes assurées peuvent également bénéficier des services du fonds. Celui-ci, particulièrement dans les cas de terrorisme, instruit la procédure et déduit, par la suite, le montant des indemnités accordées par les assureurs à son indemnisation.

Les dossiers, gérés au cas par cas ne passent pas devant une commission et peuvent être instruits jusqu’à 10 ans après l’acte. Pour le moment, le FGTI, que nous avons joint, reconnaît ne pas encore disposer de la liste complète des coordonnées des victimes. Cette liste permettra de contacter et d’informer les familles sur l’existence du FGTI. Néanmoins, les familles et les victimes peuvent dès à présent contacter le FGTI à l’adresse suivante :

Fonds de Garantie des victimes des actes de terrorisme et d’autres infractions
64 rue Defrance
94682 Vincennes Cedex
Tél. : 01 43 98 77 00

FGTI

Avec Traqueur, FMA s’investit dans la lutte contre le vol des 2 roues

Le vol de deux roues est le sinistre le plus déclaré par les motards auprès de leur assureur. Aujourd’hui, seuls 9 % des 80 000 deux roues volés sont retrouvés. FMA décide d’aider ses assurés à mieux protéger leur véhicule en cas de vol et à renforcer leur sécurité en s’associant à TRAQUEUR Rider.

Une protection vol efficace : 89% de motos volées retrouvées

Avec 89% des motos équipées retrouvées (résultats 2008), TRAQUEUR est le leader de la récupération de véhicules volés en France. Le boitier est caché sur le deux roues et est activé en cas de vol par TRAQUEUR, sur réception de la déclaration de vol. Grâce au signal émis par le TRAQUEUR Rider, les forces de l’ordre peuvent localiser le véhicule à 3 mètres près, même dans les sous sols et les conteneurs.

Des avantages exclusifs pour les assurés FMA Véhicule retrouvé ou Traqueur remboursé !

FMA a été le premier assureur à s’investir pour la sécurité de ses clients en organisant les FMA Day’s : les journées de stage d’apprentissage à la conduite sur piste permettant de mieux maîtriser son deux roues. Cette fois encore, FMA innove en matière de sécurité en proposant d’installer TRAQUEUR Rider avec des avantages spécifi ques pour les deux roues équipés.

Dès le mois de mars 2009, tout assuré FMA qui installe un TRAQUEUR Rider bénéfi cie d’avantages exclusifs :
• FMA supprime la franchise vol (dans la limite de 1 500 e)
• L’abonnement à vie à TRAQUEUR Rider est offert par FMA*
• Le dispositif Traqueur Rider est remboursé à concurrence de 500€ si le véhicule n’est pas retrouvé dans les 7 jours

L’assuré prend en charge le coût du TRAQUEUR Rider à 699€ TTC, comprenant le boitier, la pose et 3 ans d’abonnement. En tant qu’assuré FMA, l’abonnement court, au-delà des 3 ans, sur la durée de possession de son véhicule. Ce dispositif n’exclut pas les autres moyens de protection demandés par FMA. Ces avantages exclusifs sont valables pour les nouveaux contrats et pour les assurés ayant déjà un contrat en cours chez FMA, désireux d’installer un TRAQUEUR sur leur véhicule. Avec FMA, le pilote et le deux roues sont désormais mieux protégés.

* Abonnement valable pendant toute la durée de possession du véhicule. www.groupetraqueur.fr

Europ Assistance organise l’opération « TGV des Neiges » le 27 février 2009

Pour les accidentés des pistes pendant la période des vacances scolaires parisiennes, Europ Assistance France met en place comme chaque année un dispositif spécifique de rapatriement.

Une cinquantaine de places sont réservées à l’avance par Europ Assistance dans l’un des TGV assurant la liaison Annecy –Chambéry le vendredi 27 février. Les personnes blessées peuvent ainsi être rapatriées avec leurs proches sans avoir à interrompre leur séjour.

Ces personnes sont prises en charge par Europ Assistance France depuis les stations de ski en ambulance ou en taxi et accompagnées jusqu’à la gare d’Annecy. Deux chargés d’assistance et un infirmier encadrent les blessés durant tout le trajet en TGV pour veiller sur eux, en toute sécurité et convivialité. A leur arrivée à Paris, chacun d’eux est raccompagné à son domicile en ambulance ou en taxi, selon la nécessité.

En 2008, 52 clients blessés et accompagnants furent ainsi rapatriés par Europ Assistance France.

Grande Cause nationale 2009 : le don d’organes, de sang, de plaquettes et de moelle osseuse

Par une décision publiée au Journal officiel du 25 février, le Premier ministre a annoncé avoir attribué le label « Grande Cause nationale 2009″ à la campagne menée par le collectif « don de vie, don de soi », sur le don d’organes, de sang, de plaquettes et de moelle osseuse. Cette campagne a fait l’objet d’une communication, présentée en Conseil des ministres du 25 février, par Roselyne Bachelot-Narquin.

Si, selon la communication présentée en Conseil des ministres, 4 608 malades ont bénéficié d’une greffe en 2008, les « besoins non couverts demeurent importants ».

De ce fait, par décision du Premier ministre du 24 février, la campagne du collectif « don de vie, don de soi », axée sur ce thème, s’est vu attribuer le statut de « grande cause nationale 2009″. Ce statut permet à l’unique bénéficiaire annuel l’accès à la diffusion gratuite de messages sur les chaines et radio publiques.

Selon la communication de la ministre de la Santé, les actions de communication menées dans le cadre de cette campagne devront permettre, en complément de celles menées par l’Agence de biomédecine et l’Etablissement français du sang :

- de faire diminuer le taux de refus aux dons d’organe ;

- d’augmenter le nombre de donneurs de moelle osseuse inscrits sur le registre français ;

- d’étendre le nombre de donneurs de sang et de plaquettes.

Les actionnaires de PARIS RE approuvent une distribution de capital d’un montant de CHF172,87 millions

PARIS RE Holdings Limited annonce que ses actionnaires réunis en Assemblée générale extraordinaire le 24 février 2009 à Zoug, Suisse, ont approuvé toutes les propositions du Conseil d’administration dont une distribution de capital aux actionnaires d’un montant de CHF172,87 millions ou CHF2,02 par action (représentant environ US$150 millions ou US$1,75 par action1).

Cette distribution de capital sera réalisée en francs suisses par réduction de la valeur nominale des actions de la société2.

1 Au 22 janvier 2009, date de la proposition du Conseil d’administration.
2 La date déterminant la liste des actionnaires ayant droit au paiement (record date), au terme de la procédure de réduction de capital, est prévue le 4 mai 2009 après la clôture  du marché Euronext (ex-date le 5 mai 2009) et le paiement aux actionnaires de la réduction de capital sera effectué en francs suisses à partir du 5 mai 2009.

AXA Private Equity et l’italien Tozzi créent la joint-venture TRE & Partners, dédiée aux énergies renouvelables

AXA Private Equity, acteur européen des métiers du capital investissement, et le groupe industriel Tozzi, annoncent la création de TRE & Partners S.p.a., co-entreprise ayant vocation à investir dans le secteur de l’énergie renouvelable en Italie. TRE & Partners est une société holding investissant dans des parcs éoliens, des centrales hydroélectriques et des projets d’énergie solaire en Italie.

TRE & Partners réunira des actifs du groupe Tozzi, parcs éoliens et projets hydroélectriques en exploitation, ainsi que des projets en cours de développement ou de construction d’une capacité installée supérieure à 400 MW. AXA Private Equity apporte à ce partenariat son expérience du marché des infrastructures, une forte présence internationale et l’accès à de vastes réseaux d’entreprises. Le groupe Tozzi détiendra 55% de TRE & Partners, et AXA Private Equity le reste du capital.

AXA Private Equity, fort de nombreux investissements à travers le monde réalisés avec succès et de manière rigoureuse, gère aujourd’hui 2 milliards de dollars d’investissements dans les infrastructures. Depuis 2005, l’équipe Infrastructures d’AXA Private Equity a investi plus de 500 millions d’euros au travers de six opérations dans le domaine des transports, de l’énergie, de la distribution d’eau et du traitement des déchets en France, au Royaume-Uni et en Italie.

Cette opération marque un jalon important du partenariat entre AXA Private Equity et le groupe italien Tozzi dans le secteur de l’énergie renouvelable en Italie qui a débuté le 3 février 2009 lorsqu’AXA Private Equity a acquis une participation de 30% dans le parc éolien de Serracapriola (42 MW). Un premier investissement avait été réalisé en juillet 2007 dans le projet de parc éolien de Calvello d’une capacité de 41,4 MW. Ces deux projets sont aujourd’hui pleinement opérationnels.

Pour Mathias Burghardt, responsable de l’activité Infrastructure chez AXA Private Equity: « Le secteur de l’énergie renouvelable a un bel avenir, avec une croissance régulière et solide sur le long terme. Notre partenariat avec le groupe Tozzi, qui s’appuie déjà sur d’excellents résultats, ainsi que notre connaissance du marché des énergies renouvelables et notre expertise, nous assure de pouvoir réaliser les bons choix d’investissements pour le compte de nos clients, créant ainsi de la valeur dans des activités de développement d’infrastructures ».

Franco Tozzi, Président du groupe Tozzi, a ajouté: « Nous avons déjà établi une présence significative en Italie et nous pensons qu’avec le soutien d’AXA Private Equity, nous pourrons étendre encore notre présence dans le secteur des énergies renouvelables. AXA Private Equity est connue pour son approche partenariale, et l’investissement humain de ses équipes dans ses différents projets. Nous sommes heureux de pouvoir bénéficier de sa grande expérience de l’investissement dans les infrastructures. Nous sommes convaincus qu’une réelle opportunité s’offre à nous de devenir un acteur de premier plan dans l’énergie renouvelable en Italie et en Europe ».

L’IFPASS s’engage aux côtés de 6 mutuelles pour former des personnes handicapées

L’Institut de Formation de la Profession de l’Assurance (IFPASS) participe à un programme d’insertion  professionnelle de personnes handicapées aux côtés de la MAAF, GMF, MAIF, Mutavie, SMACL, MACIF ainsi que la CAF de Poitiers et la Poste. Financé par l’Agefiph Poitou‐Charentes, ce dispositif  permettra aux stagiaires d’intégrer le secteur de l’assurance en embauche directe ou en contrat de professionnalisation.

Trois organismes collaborent à la mise en œuvre de ce programme :

• Les Terrasses : l’association niortaise spécialisée dans l’insertion de personnes handicapées sélectionne les candidats, vérifie leur projet professionnel et assure la remise à niveau des  stagiaires.
• L’IFPASS : dispense la formation d’assurance qui comprend des modules de droit des assurances et de techniques d’assurances, et met à disposition un tuteur pédagogique.
• L’AFPA (Association  pour  la  Formation  Professionnelle  des  Adultes) :  assure  la  partie formation à la vente‐conseil qui permettra aux stagiaires d’obtenir le Titre de Conseiller Service Client à distance (niveau IV – bac) tout en apprenant à travailler en équipe et à gérer le stress.

Lancé le 15 septembre 2008 à Niort, ce programme se terminera le 25 septembre 2009. 13 stagiaires participent à cette première session de formation.

Résultats 2008 : Allianz Group annonce une perte de 2,4 milliards d’euros en 2008

Le groupe munichois, propriétaire de l’assureur AGF notamment, annonce ce jeudi une perte de 2,4 milliards d’euros principalement due aux mauvaises performances de sa filiale Dresdner Bank, vendue en janvier 2009.

Il y a un an, Allianz Group présentait un résultat net positif de près de 8 milliards d’euros, un record à l’époque. Mais la crise financière passée par là a lourdement fait chuter les chiffres de l’assureur basé en Allemagne.

Pour le seul quatrième trimestre 2008, le groupe présente un résultat net en perte de 3,1 milliards d’euros, largement plombé par sa filiale Dredner Bank dont les charges sur l’année se sont montées à 6,4 milliards d’euros.

Côté assurances, le groupe s’en tire mieux, mais les chiffres sont en baisse par rapport à l’année 2007.
Les assurances dommages ont reculé de 16,2%, passant de 5,1 à 4,3 milliards d’euros. Dans le même temps, les assurances santé et vie se ont été largement touché par la crise financière puisqu’elle chutent de 83,6%, dégringolant de 1,9 milliards d’euros à 327 millions en un an en résultat net, avec une perte de 545 millions d’euros sur le seul quatrième trimestre.

Pour les chiffres « globaux », les revenus du groupe cèdent 5,3% tandis que le résultat net hors Dresdner Bank passe de 7,3 à 4 milliards d’euros en un an (-46%). La vente de la filiale bancaire, conclue en janvier avec Commerzbank devrait alléger les comptes à l’avenir.

A 12h00, le cours de l’action Allianz reprenait 10,13% à 53,52 €. L’assureur a également annoncé des dividendes d’un montant de 3,5 euros par action.

SIA-SIMA 2009 : Groupama fait évoluer son offre destinée aux exploitants agricoles

L’accompagnement des évolutions de l’agriculture reste plus que jamais une priorité pour Groupama. En effet, dans un contexte de libéralisation des marchés et de spécialisation des exploitations, la sécurisation du revenu par la gestion des risques est aujourd’hui un enjeu majeur.

Dans ce cadre, le dispositif d’indemnisation actuel par le FNGCA évolue en 2009. En conséquence, GROUPAMA ajuste son offre en améliorant les complémentarités entre son assurance Multirisque Climatique sur récoltes (CLIMATS) et son Compte d’Epargne Professionnelle 2009 (CEP 2009). Les exploitants peuvent ainsi optimiser leurs revenus et gérer leur trésorerie dans le cadre d’une gestion globale des risques climatiques.

Les évolutions du dispositif d’indemnisation et leurs conséquences
Le FNGCA (Fonds National de Garantie des Calamités Agricoles) n’indemnisera plus les pertes de récoltes des productions ‘Grandes Cultures’ à compter de 2009. En contrepartie, les pouvoirs publics ont prévu de rendre la DPA (Déduction Pour Aléas) plus attractive. L’accès à la DPA est toutefois soumis à la souscription d’assurance(s) dans un cadre à préciser.

Dans ce cadre, fort de son expertise en gestion des risques agricoles, GROUPAMA a conçu une offre permettant à l’exploitant de gérer ses risques climatiques tout en optimisant son imposition sociale et fiscale, grâce à un Compte d’épargne Professionnelle (CEP 2009) performant. L’exploitant pourra y placer à un taux privilégié l’épargne de précaution constituée dans le cadre fiscal avantageux de la DPA.

Une offre couplée adaptée par l’association de l’Assurance Multirisque Climatique sur récoltes (CLIMATS) et du Compte Épargne Professionnelle (CEP) 2009. L’assurance CLIMATS indemnise les coups durs et le CEP 2009 permet de compenser le montant des franchises ou des petits sinistres.

- Le contrat CLIMATS pour sécuriser les rendements et préserver l’avenir.
Un contrat personnalisé pour une protection sur mesure, ‘Coup Dur’ : avec plus de 70 espèces assurées, CLIMATS couvre l’ensemble des cultures.
Le capital assuré est calculé par culture, sur la base de critères personnalisés (rendements, prix…). L’exploitant choisit son niveau de franchise : franchise de 25% modulable selon les aléas climatiques et les cultures.

- Un CEP 2009 encore plus performant
Le CEP version 2009 de GROUPAMA permet deux types d’épargne : l’épargne libre ou l’épargne DPA. Ouvrir un CEP 2009 (* p.6) permet de bénéficier d’une rémunération progressive, garantie et attractive, au taux de 4,35 % la 1ère année et jusqu’à 7 % la 8e année. Cette offre privilégiée est limitée dans le temps (jusqu’au 31/12/09). Elle est ouverte à tous les exploitants agricoles (en individuel ou société), éligibles ou non à la DPA.

Les chiffres 2008 du secteur de l’assurance

Lors de la conférence de presse du 26 janvier 2009, Bernard Spitz, président de la FFSA, et Jean-François Lequoy, délégué général, ont présenté les chiffres de l’assurance en 2008.

Dans une période de crise inédite, à la fois française et internationale…

- Le secteur de l’assurance française a jusqu’à présent bien résisté. Il incarne la confiance aux yeux des Français.
- Ses fondations sont solides et son activité soutenue, même si la collecte de l’assurance vie a provisoirement été impactée.
- L’assurance, c’est aussi répondre :
- sur le court terme, aux urgences au service de la collectivité,
- sur le long terme,aux grands défis de la société française.

L’ENSEMBLE DU MARCHE FRANÇAIS

LES ASSURANCES DE PERSONNES

LES ASSURANCES DE BIENS ET DE RESPONSABILITE

LA GESTION FINANCIERE ET LES PLACEMENTS

Le nouveau groupe Aprionis : métiers et orientations stratégiques

Aprionis dispose de toutes les compétences pour accompagner les personnes et les entreprises face aux enjeux d’avenir de la protection sociale. En outre, il intègre dans son périmètre d’activités des spécificités originelles APRI et IONIS, l’assurance internationale et l’épargne salariale, constituant un réel atout sur le marché.

Les métiers

Retraite
• Retraite complémentaire ARRCO et AGIRC
• Action sociale
Aprionis contribue à la modernisation de la gestion de la retraite complémentaire. Au sein du GIE Alcire, composé de 4 groupes de protection sociale, il participe à la construction du futur logiciel informatique AGIRC-ARRCO qui sera commun à l’ensemble des institutions de retraite.

Assurance de personnes
• Santé – Prévoyance collective via l’entreprise ou la branche professionnelle (conventions collectives)
• Santé – Prévoyance individuelle
• Assurance vie
• Retraite supplémentaire
• Assurance internationale
Acteur historique dans le domaine conventionnel, Aprionis accompagne les partenaires sociaux pour assurer la mise en place et la gestion de nombreux accords collectifs nationaux ou régionaux de branches professionnelles.

Epargne salariale
• Participation
• Intéressement
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
• Epargne Retraite (PERCO)
Aprionis est le premier intervenant paritaire sur le marché de l’épargne salariale. Il est spécialisé dans la gestion financière et administrative d’une offre répondant à tous les objectifs de placement.

Gestion pour compte de tiers
• Gestion de frais de soins de santé et de contrats prévoyance pour le compte d’organismes assureurs tiers
• Gestion de régimes spéciaux de retraite
Le groupe de protection sociale a noué des partenariats historiques avec des organismes assureurs, tels que le Crédit Agricole, la CNP Assurances, etc. Il est reconnu pour sa qualité de gestion.

Les orientations stratégiques

Les grandes lignes

• Construire des solutions d’accompagnement des entreprises et des personnes dans le domaine de la protection sociale en France et à l’étranger.
• Construire un groupe ouvert sur d’autres opportunités de rapprochement avec une organisation adaptée. Dans le contexte de concentration des groupes de protection sociale, la taille est un gage de pérennité pour assurer l’indépendance et la compétitivité.

Par métier

Retraite
• Assurer un service global toujours plus performant aux entreprises, salariés et retraités.
• Contribuer au développement du système unique de gestion de la retraite AGIRC-ARRCO.

Assurance de personnes
• Rester une référence de professionnalisme et de qualité sur le marché pour renforcer notre position commerciale et financière.
• Etre indépendant stratégiquement et financièrement.

Epargne salariale
• Maintenir la part de marché avec une force commerciale renforcée sur les grands comptes, PME et TPE.
• Veiller aux opportunités de croissance externe.

Epargne individuelle et retraite supplémentaire
• Etoffer les offres santé-prévoyance individuelles et collectives avec les produits d’épargne individuelle et de retraite supplémentaire.
• Distribuer ces produits dans les réseaux commerciaux existants (mutuelles et institutions de prévoyance).

Pro BTP reçoit le Label d’excellence 2009 pour son contrat Frais d’Obsèques

La rédaction de la revue « Les dossiers de l’épargne » a décerné son Label d’excellence 2009 au contrat « Frais d’Obsèques » assuré par la SAF BTP VIE.

Ce label est attribué par un groupe d’experts financiers aux meilleurs contrats du marché.

Les avantages du contrat :
• Un capital immédiatement disponible qui servira à régler tout ou partie des frais consécutifs au décès, le moment venu.
• Le choix du capital : entre 1 500 € et 7 500 €.
• Une assistance information apportée dès l’adhésion et lors des démarches consécutives au décès.
• L’avance des frais de cérémonie par Mondial Assistance dans la limite du montant du capital garanti.
• La prise en charge des frais de rapatriement du corps en cas de décès à plus de 50 km du domicile.

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