Afin de bénéficier d’un congé parental d’éducation suite à la naissance ou l’adoption d’un enfant, quelques démarches sont à effectuer.

Que faire
- Informez votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge ;
- précisez la date du début et la durée du congé ;
- précisez si vous souhaitez interrompre ou réduire votre temps de travail.

Condition
Ce courrier doit être fait
- Soit un mois avant la fin du congé maternité ou d’adoption ;
- soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas dans la continuité du congé maternité ou d’adoption.

Pour plus d’informations, consultez également notre fiche pratique Qu’est-ce que le congé parental d’éducation ?