Mouvement social : Les salariés de la Macif en grève
Publié le 12 mai, 2010
classé dans A la une, Actualité
Mercredi, une grande partie du personnel du pôle francilien de la Macif était en grève à l’appel des cinq syndicats représentatifs de la mutuelle (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO et CFTC). Cadres et télé-conseillers dénoncent notamment une détérioration de leurs conditions de travail depuis plusieurs années.
Pas moins de 43 agences sur les 50 que compte la Macif à Paris étaient fermées ce mercredi matin selon les syndicats. Des messages de dissuasion évoquant un problème technique étaient diffusés dans les centres d’appel de la mutuelle d’origine niortaise. Mais en fait de problèmes techniques, il s’agissait d’un mouvement de grève lancé par les cinq syndicats représentatifs des salariés de la Macif (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO et CFTC).
Ils dénoncent une dégradation générale des conditions de travail, une perte d’adhésion dans le projet de l’entreprise et des méthodes managériales de plus en plus obscures. Ils se plaignent principalement d’une augmentation de leur charge de travail et de l’accumulation de mesures sans aucune concertation avec les salariés. Le résultat est une perte de sens dans le travail.
Syndicats et direction devrait rapidement se rencontrer
« Nous avons diffusé un cahier de revendications à la direction du groupe » indique Emmanuel Bedet, délégué syndical CFDT Macif ÃŽle de France. « En premier lieu, nous dénonçons une dégradation des conditions de travail notamment liée à la multiplication des tâches à accomplir pour les salariés sans aucune coordination. Cette dégradation est directement responsable du sentiment de souffrance vécus par des collaborateurs et certains depuis plusieurs années. Il faut également trouver un moyen de réduire le nombre et la durée des arrêts maladies. En quatrième point, il s’agit de pallier l’absence de considération dont sont victimes une majorité des employés et des cadres et enfin agir pour une meilleure reconnaissance de leurs compétences. »
L’intersyndicale réclame la tenue d’une paritaire dans les plus brefs délais pour entendre les réponses que peut apporter la direction à ces problèmes. « Il ne s’agit pas d’y exposer les revendications dont la direction est depuis longtemps au courant. Nous attendons qu’elle apporte des solutions concrètes pour endiguer cette dégradation des conditions de travail. En cas d’échec, les salariés décideront de la suite à apporter » poursuite Emmanuel Bedet.
Une intersyndicale est d’ores et déjà prévue pour le 20 mai, à moins que la direction qui a accepté de rencontrer les syndicats, n’organise la réunion avant.
la macif comme beaucoup d entreprise s est livrée pieds et poings liés a des agences de conseil et de restructuration (towers perrin, imr…etc..)qui ne connaissent et n imposent qu un modèle économique qui ne tient absolument pas compte du facteur humain de l entreprise, ce modèle st imposé en déniant les particularités de chaque entreprise ou secteur d activité, ainsi towers perrin a réussit a imposer à la macif un système capitaliste et financier ignorant que la macif est avant tout une mutuelle relevant de l économie sociale mais les gens de ces agences ignorent ou feignent d ignorer le concept même d économie sociale
il en va de même des dirigeants de la macif qui pour la "vitrine" mettent en avant les concepts d économie sociale et solidaire qui ne sont plus en fait que des concepts marketing , ces mêmes dirigeants n hésitent pas alors qu ils proposent 0% d augmentation de salaires aux force productives de la macif (les employés) à s auto octroyer des augmentations conséquentes et des avantages en nature de toute sorte (voitures a 50000euros, logements de fonction, carburant gratuit, notes de frais déplafonnées) pour ne parler que de ce qui est connu…
les dirigeants de la macif , dont certains sont membres de multiples conseils d administration se comportent comme les membres d 'une caste ou d une aristocratie, qui a grands coups de cooptation s enrichissent les uns les autres au mépris des principes même de la mutualité et au dépend des sociétaires et des salaries, le mépris des salariés va pour certains jusqu'à déclarer, lorsqu on évoque les risques psychosociaux, les atteintes à la santé physique et mentale des salariés et les éventuels risques de suicide que de toute façon on ne pourra pas éviter les "dommages collatéraux"… ainsi pour ces gens la la logique financière, le profit, l enrichissement et les carrières sont plus importantes que les conditions de vie et même que la vie des salaries de la macif .Il serait bon que les sociétaires de la macif s interrogent pour eux sur l opportunité de cautionner de telles pratiques
Etant moi-même salarié à la MACIF, je confirme que les conditions de travail sont de plus en plus oppressantes : stress perpétuel des chiffres, techniques commerciales très douteuses, heures supplémentaires quotidiennes non payées et non récupérables… sans parler des "engueulades" régulières par le responsable quand les chiffres ne sont pas bons, harcèlement moral… et j'en passe… interphone posé au coin du bureau pour écouter les entretiens des salariés avec les sociétaires afin de vérifier qu'ils "proposent" (forcing) bien des contrats complémentaires afin de "faire du chiffre".
Il faut arreter de mettre en avant un salaire soi disant élévé alors qu'en fait la Macif mensualise le 13 eme mois et la prime vacances. Il n'y a pas de prime d'interressement ni d'avantages sur les tarifs assurances. Contrairement à d'autres compagnies d'assurances. De plus la Macif met en avant ses qualités humaines, le management n'a rien d'humain ce n'est qu'une vitrine. J'oubliais les horaires soi disant super sont imposés selon un planning et les rtt aussi. Cela m'enerve quand on se vante d'une chose alors que c'est que "maquillage".
J'ai entendu le président de la MACIF sur BFM hier, il m'a beaucoup inquiété .
Il se vantait de milliards, parlait de développer une banque avec la caisse d'Epargne, quand on sait que François Pérol a tout fait pour plumer les petits épargnants.
De temps en temps, il rappelait "nos valeurs mutualistes" mais c'était comme un tic, je n'y croyais pas.
Bon, reste-t-il une mutuelle avec de véritables valeurs mutualistes ?
merci